CAPÍTULO I – EL MODELO TRADICIONAL ARGENTINO: DE LA LEY 9688 A LA LEY 24.028 CAPÍTULO II – SUSTITUCIÓN DEL SISTEMA TRADICIONAL POR LA LEY SOBRE RIESGOS DEL TRABAJO CAPÍTULO III – EL DECRETO 1694/2009 CAPÍTULO IV – LA LEY 26.773 Y EL «ORDENAMIENTO

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